详细内容

一个厨房  要想有好的风气  就应该有一套完善的制度 所以厨房成立奖惩制作是非常有用处的、厨房如何进行奖惩  厨房管理奖惩制度的条例到底是个什么样子的呢。本篇文章就让我们一起来抛开他的真面目。下面这些条例不要以为只是一此普通的条例。实际上这些条例现在已经非常的科学化了。经过在多家酒店推广  实践证明。下面要介绍的制度是非常实用的

厨房奖惩制度
　　一、奖惩制度：
　　1、不带工作帽进操作间，罚款1元/次；
　　2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款2元/次；
　　3、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次；
　　4、浪费原材料者，视情节轻重，处以罚款，警告，以致开除；
　　5、不爱惜厨房工具者，视情节轻重，处以罚款，警告，以至开除；
　　6、因其本人原因，故意拖延时间，造成上菜慢，引起客人投诉，跑单者，罚款10元/次；
　　7、因个人原因。没有在事发前写入采购单，造成原料没有，不能出菜者，罚款5元/次（市场缺货的情况例外）；
　　8、在宿舍吵嚷打闹，造成邻居投诉者，罚款10元/次，超过两次开除宿舍，自行解决住宿；
　　9、划菜员不向传菜员报菜名，桌号，罚款5元/次；
　　10、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号，造成本店损失的，按菜谱价格赔偿；
　　11、不经经理允许，擅自改菜单者，按菜谱上此菜的价格赔偿；
　　12、下班前不关灯，不关煤气，或不关抽油烟机，究其责任人责任，罚款10元/次；
　　13、卫生检查不合格者，罚款5元/次；
　　14、菜内发现发丝，铁屑或其他厨房用品，追究负责人责任，如查不出，配菜员，炒菜者和传菜员平摊此菜的赔偿金；

　　15、热菜出菜时不加任何修饰的，打盒者罚款5元/次；
　　16、丢失工具者，按工具价格赔偿；
　　17、成菜上桌后客人颗粒未尽的菜，究其炒菜人员的责任，落实后于以惩罚，如因菜品质量问题，炒菜人员按菜谱价格赔偿；视情节，酌情处理。
　　二、奖励制度
　　1、提出对厨房改善的合理化建议，被采纳并切实有效者，奖励10元/次；
　　2、创作出新菜品，并给酒店带来良好效益者，奖励50元/次；
　　3、连续一个月，卫生检查全优者，奖励20元；
　　4、及时发现隐患（例如下班前发现煤气阀门没关），避免危险发生者，奖励20元。

宫厨厨艺频道